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讲师 人气:999评价:★★★★☆ 发布时间:2014-08-11 11:41:46
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郑蜀治老师 :
任职于:AGSA CHINA HR Manager,同时兼任:东莞晋风企业管理咨询有限公司资深顾问师、HR职业经理人、HR专业讲师.
15年的珠三角外资企业人力资源及行政管理工作经验.
执有国家高级人力资源管理师职业资格,并通过了人力资源管理师三个级别的认证考试(人力资源助理师、管理师、高级管理师),HR理论及实操功底深厚。
东莞市政府评为2009年度首届优秀新莞人.
【授课经历】:
深圳中鹏职业培训学校讲师(负责HR职业资格认证课程)
广州中大职业培训学院讲师(负责HR职业资格认证课程)
东莞智通职业培训学校讲师(负责HR职业资格认证课程)
东莞理工学院外聘讲师(主要课程:绩效管理、薪酬管理、工作分析、人员测评与选拔、劳动合同法及实施条例)
广东医学院外聘讲师(主要课程:职业生涯规划)
【工作经历】:
曾经在以下公司任HR高管:
台湾致福企业集团(台资)
东莞伟易达集团(港资)
深圳威仕风服装有限公司(港资)
AGSA CHINA (瑞士)
【个人技能】:
擅长绩效管理和薪酬管理的实操、企业内部培训工作。曾为多家企业设计绩效方案、薪酬方案以及提供企业内部培训服务。
企业内部培训专长课程:
领导力的提升
有效沟通技巧
主管如何管人与管事
企业危机管理
员工激励课程
企业薪酬策略
非人力资源经理的人力资源管理
 

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